【编者按】面对疫情，TCL科技集团各级党组织坚决贯彻党中央和省委决策部署，带领党员干部不畏艰险、坚守岗位，把初心写在行动上、使命落在岗位上，迎难而上、勇挑重担，积极保障员工生命健康安全与企业复工复产安全，以实际行动印证“党建做实了就是生产力”。

在新冠肺炎疫情防控关键时刻，TCL科技集团党委深入学习中央、省市有关“防疫”指示精神，引导集团各党组织和党员、员工把思想认识统一到公司的总体部署上来，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，主动担当作为、模范履职尽责，最大限度减少疫情对公司生产经营的影响。 
    一、及时部署，迅速行动。
    疫情发布后，在TCL科技集团党委的倡导下，各党总支、党支部及时向党员发出倡议书，迅速成立以党员为骨干力量的“防控疫情指挥小组”或“防控疫情应急中心”。面对疫情，TCL科技集团党委将保障员工健康安全放在第一位，全面做好防控工作，为复工复产做好充分的物资和工作环境准备。春节期间，TCL科技集团党委书记、TCL实业高级副总裁黄伟领导TCL科技产业园在第一时间部署成立应急管理小组，制定应急预案并落实责任人，对所管办公和生产场所开展全面消杀防疫工作，为员工和客户提供安全的工作环境，黄书记更多次到现场督查工作场所消杀情况。深圳TCL大厦采用智能非接触式人体测温热成像设备，对进入大厦人员快速测温。TCL旗下格创东智根据相关企业复工的管控需求，推出一整套智能防疫复工解决方案包，已在TCL成员企业上线。《人民日报》2月7日在专题新闻《“线上开工”，经济活动不“停摆”》中报道了格创东智的行动，鼓励更多科技企业积极响应国家号召、为推动各行各业平稳有序恢复生产发挥科技的力量。
    二、疫情防控，党员先行。

TCL科技集团基层党组织在集团党委带领下，动员激励党员发挥表率作用，自觉做好自身防护，在宿舍、饭堂、门岗、消杀、摸底排查等风险较高的场所安排党员岗。疫情发布后，TCL电子第三党支部主动请缨，段志发、段勇、赵林炳等8名党员放弃与家人的团聚，坚守岗位、冲锋在前，全力保障留年和即将返岗员工身体健康和生命安全。为让员工安心、放心，以良好的心理状态共同面对疫情，这8名党员走进员工宿舍为留年员工发放一次性爱心口罩，了解员工健康状况，对部分员工进行访谈，了解员工的需求和困难并记录协助解决。在公司隔离宿舍调整、一线体温测量、货物搬运、物料分发、厂区消毒等潜在风险较高的地方都是党员冲锋在前。TCL科技集团党委充分利用党工青公众号、工作群等宣扬在防疫抗疫和坚守岗位中的先进典型；建立工作群，鼓励集团下属企业互相交流防控经验，共享资源和信息；加强正面宣传和舆论引导，不信谣、不传谣，增强员工对疫情防控的信心。
    三、带头示范，苦练内功。
    TCL科技集团党委班子带头示范，春节期间一直远程办公，在工作群里部署防疫工作，2月2日党群办公室全体人员到岗，主动担当作为，靠前协同谋划，号召党员按照公司要求带头收心返岗，全力以赴投入工作状态。TCL科技集团党委倡议关键时刻党员要挺身而出，鼓励带动身边同事齐心协力完成本职工作，保障公司管理的正常运行和经营业务的有效运作。以TCL科技集团审计监察部为例，监察部党员占比为40%，2月2日在集团党委委员、监察部长毛天祥的带领下，审计系统全员进入工作状态，采用科天云WebEx线上会议系统召开经验分享会，就十个精选课题展开讨论，为TCL审计监察系统全体同事进行经验、技巧分享。因疫情影响部分工作不能正常开展，为充分利用时间，TCL科技集团组织部（人力资源部）倡议全体TCL管理干部和关键员工参与21天“苦练内功”行动计划，从2月4日起，每晚8-9点线上学习直播课，提升员工干事创业的综合能力。
    四、防疫不放松，业绩不打折。
    面对棘手的疫情形势，一面要持续做好防控工作，一面要坚决打赢企业生存之战，TCL科技集团党组织正是这场战“疫”的中流砥柱，在严格贯彻落实上级防疫要求不放松，保障职工生命健康安全同时，为企业正常运作“插上引擎”，确保企业经济效益不打折。以武汉华星为例，由于生产制程的特殊性，武汉华星需全年不间断运行。为做好疫情防控工作，武汉华星党总支倡议605位党员率先返岗复工。开年至今，t3面板产线持续满产，并于1月份提前完成岁修（设备年度性维修），其目前产能为50K/月，物料和人工均可满足当前生产需要，产成品出货通道正常。其中，2月1日至2月10日，t3累计投片量与去年同期持平，预计2月将持续满产运营。

(省工商联)